Transition Management:

Vom Business in die «freie» Lebensphase

Ist ein individuelles Angebot für Führungskräfte, die mit dem Gedanken spielen, sich rechtzeitig aus dem Arbeitsprozess zu verabschieden und sich Klarheit verschaffen wollen, was Sie in der «neuen Welt» erwartet und wie Sie mit der gewonnenen «Freiheit» sinnvoll umgehen wollen.

Ausgangslage

Sie wollen sich rechtzeitig aus dem Arbeitsprozess zurückziehen. Bei diesen Überlegungen stehen nicht finanzielle Fragen im Mittelpunkt. Sie möchten diesen Prozess sorgfältig angehen und möglichst alle Auswirkungen beleuchten.

 

Vorgehen

Wir unterstützen Sie, Ihre persönlichen Ziele zu formulieren und systematisch auf deren Erreichbarkeit hin zu überprüfen. Sie erhalten die Möglichkeit, Ihre «neue Welt» zu gestalten. Bei diesem Prozess werden sich Fragen stellen, wie: Was gilt es loszulassen? Was muss emotional aufgearbeitet werden? Was will ich mitnehmen, was will ich beibehalten? Wo ist «Thinking outside the box» angesagt? Dazu verwenden wir bewährte Tools.

 

Nutzen

Bewusste Gestaltung der «freien» Lebensphase. Sich auf den «Ausstieg» freuen und als grosse Chance erkennen. Agieren anstatt reagieren!

 

Inspiriernde Literatur

Eugene Okelly, «Chasing Daylight»

Kohlrieser, «Gefangen am runden Tisch»

Bosshart, «Age of Less»

 

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Kunden-Feedback

«Je bewusster ich agiere, desto besser kann ich mich selber steuern und desto intelligenter kann ich mit  neuen Anforderungen umgehen.

Dieses Zitat von Gabriele Zienterra hat mich in meiner beruflichen Tätigkeit lange begleitet.                         mehr ...

Chief Learning Officer, Detailhandel

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