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Etablieren von Führungsinstrumenten
Ist ein Angebot, Leitbild, Führungskultur, Führungsgrundsätze, Zusammenarbeits-Charta und Qualifikationssystem aufzubauen. Bei Bedarf können auch nur einzelne Führungsinstrumente überarbeitet oder neu gestaltet werden. Der Abgleich mit bereits Bestehendem ist wichtig.
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